3. Содержание судебной, прокурорской, следственной этики и этики сотрудника юридических служб предприятий, организаций. Соотношение с этикой гос. служащих.

3. Содержание судебной, прокурорской, следственной этики и этики сотрудника юридических служб предприятий, организаций. Соотношение с этикой гос. служащих.
Судебная:
Судебная этика — совокупность правил поведения судей и других профессиональных участников уголовного, гражданского и арбитражного судопроизводства, обеспечивающих нравственный характер их профессиональной деятельности и внеслужебного поведения, а также научная дисциплина, изучающая специфику проявления требований морали в этой области.
А.Ф. Кони обосновывал взгляд, согласно которому значение судебной этики может выявляться в таких аспектах как: а) свод определенных норм, принципов, правил, регулирующих профессиональную деятельность в сфере права; б) живую практику и отношения, объективно складывающиеся между участниками судопроизводства; в) научную дисциплину, изучающую этические нормы применительно к профессиональным требованиям; г) учебный предмет как элемент общей подготовки будущих юристов.
Вклад в разработку судебной этики внесли М.Ю. Барщевский, А.Ф. Закомлистов, А.С. Кобликов, Д.П. Королев, Д.П. Котов и многие другие исследователи. В их работах наряду с анализом проблем, возникающих в деятельности представителей разных отраслей юриспруденции (адвокат, следователь, судья), дана панорама того, каким образом, частные нормы и правила подчиняются общим представлениям о назначении правосудия, роли справедливости и целях деятельности юристов-профессионалов. Благодаря наличию судебной этики как особого юридического института становится возможным выявить единую нравственную природу требований, которыми руководствуются участники судебного процесса при всей кажущейся разнонаправленности их усилий.
Особого внимания заслуживает вопрос о том, в каком отношении нормы судебной этики относятся к ценностям общественной морали. Если в советское время отрицалось значение профессиональной этики, то сегодня не менее распространены противоположные утверждения. Профессиональные требования, которыми руководствуются юристы, нередко подаются как набор инструментальных правил, призванных способствовать быстрейшему достижению максимального результата при наименьшем вложении сил и средств. Однако такого рода подход, реализуемый в ряде сфер социальной деятельности (политика, управление, экономика), не действует в сфере права.
Нравственные требования, обращенные к участникам судопроизводства, считает В.В. Леоненко, могут быть классифицированы по степени вовлеченности их в процесс. Среди них он выделяет: а) тех, для кого судебная деятельность является постоянной профессиональной обязанностью; б) экспертов, которые, имея специальные профессиональные познания, могут периодически привлекаться к участию в судебных заседаниях; в) лиц, для которых участие в судебных процессах носит временный характер (присяжные); г) граждан, участвующих в судебном разбирательстве эпизодически (свидетели, правозащитники, представители общественных организаций и др.).
Наивысшей значимостью нормы и принципы судебной этики обладают для представителей первой группы, так как именно они профессионально заняты в данной сфере.

Прокурорская:
Этические требования .
Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:
Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон “О прокуратуре Российской Федерации”, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.
Руководствоваться принципом равенства граждан независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям.
Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.
Избегать личных и финансовых связей, конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его чести и достоинству, репутации прокуратуры Российской Федерации.
Воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены как оказание покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав, освобождения от обязанности или ответственности.
Не допускать незаконного вмешательства в деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.
прокуратура работник этическое требование
Постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.

1.1 Правила поведения
В служебной деятельности прокурорский работник:
Исходит из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности.
Непримиримо борется с любыми нарушениями закона, кем бы они ни совершались, своевременно принимает эффективные меры к защите охраняемых законом прав и свобод человека и гражданина, а также интересов общества и государства, добивается устранения нарушений закона и восстановления нарушенных прав.
При рассмотрении вопроса об ответственности лиц, допустивших нарушения закона, прокурорский работник руководствуется принципами справедливости и неотвратимости ответственности, учитывает характер и степень общественной опасности допущенного правонарушения и данные, характеризующие личность правонарушителя.
Придерживается общих принципов служебного поведения государственных служащих.
Соблюдает запреты, ограничения и обязанности, установленные действующим законодательством для государственных служащих.
Стремится быть верным гражданскому и служебному долгу, добросовестно выполнять возложенные на него служебные обязанности.
Информирует непосредственного руководителя о случаях предъявления кем бы то ни было требований, высказывании просьб либо предложений совершить противоречащий закону или правилам служебного поведения поступок.
Использует должностные полномочия взвешенно и гуманно, воздерживается от поступков, которые могли бы вызвать сомнение в объективном исполнении прокурорским работником служебных обязанностей.
Не допускает проявлений бюрократизма, формализма, высокомерия, неуважительного отношения к законным просьбам и требованиям граждан.
Не допускает, чтобы его политические и религиозные убеждения влияли на принятие решений, связанных с исполнением служебных обязанностей.
Стремится быть образцом уважения к суду, способствует вынесению законного, обоснованного и справедливого судебного решения.
Во время разбирательства дела судом воздерживается от действий, которые могут быть расценены как оказание неправомерного влияния на процесс отправления правосудия.
В отношениях с другими участниками судебного процесса соблюдает официальный деловой стиль, проявляет принципиальность, корректность, непредвзятость и уважение ко всем участникам судебного заседания.
Во взаимоотношениях с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций сохраняет независимость, проявляет тактичность и уважение, требовательность и принципиальность.
Не допускает истребования от юридических или физических лиц информации, предоставление которой этими лицами не предусмотрено законодательством.
Придерживается делового стиля одежды, соответствующего статусу государственного служащего, соблюдает разумную достаточность в использовании косметики, ювелирных изделий и иных украшений.
Прокурорский работник, имеющий полномочия руководителя в системе органов и учреждений прокуратуры:
Содействует установлению и поддержанию в коллективе здорового морально-психологического климата.
При определении объема и характера работы руководствуется принципами справедливости, учета личных и деловых качеств, квалификации и опыта работы подчиненных работников.
Не допускает по отношению к подчиненным работникам необоснованных претензий, а также фактов грубости и бестактности.
Проявляет заботу о подчиненных работниках, вникает в их проблемы и нужды, содействует принятию законного решения, способствует профессиональному и должностному росту работников.
Оказывает поддержку и помощь молодым специалистам (с опытом работы до 3 лет) в приобретении профессиональных навыков.
Взаимоотношения между прокурорскими работниками должны основываться на принципах товарищеского партнерства, взаимоуважения и взаимопомощи.
Критика недостатков в работе должна быть объективной, взвешенной, принципиальной и с пониманием приниматься тем работником, к которому она обращена.
Не допускается оказание воздействия на своих коллег в целях принятия желаемого для прокурорского работника или иных лиц противозаконного и (или) необоснованного решения.

Следственная этика:
Профессиональная этика занимает одну из главенствующих позиций в системе ценностей любого работника правоохранительных органов. Это связано с рядом объективных причин. Так, борьба с преступностью и другими правонарушениями – не столько правовая, сколько моральная проблема, так как невозможно бороться с преступностью и ее причинами без укрепления моральных устоев общества. Как и нельзя без противостояния преступным деяниям обеспечить полноценное развитие и укрепление морального фактора в его созидательной, конструктивной роли.
Во-вторых, представителям органов внутренних дел приходится сталкиваться не с самой благополучной частью представителей общества, что, с одной стороны, крайне неблагоприятно отражается на их моральный облик и может способствовать моральной деформации ввиду определенных условий. А с другой стороны, рабочая этика каждого сотрудника обязывает соблюдать выдержку, такт, морально, без применения жестокости и насилия воздействовать на любого посягнувшего на закон. Также, как показывает исследования и практика, культура нравственности сотрудников органов внутренних дел способствует воспитательному, дисциплинирующему воздействию на общество в целом. Ни для кого не секрет, что в условиях гуманизации и демократизации гражданского общества, всеобщему расширению гласности о работе представителей правоохранительных органов ценность профессиональной морали их сотрудников набирает весомую ценность. Халиулина В.П. Профессиональная этика юриста: Учебное пособие. – М., 2009. – С. 56
Профессиональная этика состоит из определенные категории этики и принципы морали, лежащие в основе работы людей той или иной профессии, моральные качества, которыми они обладать обязаны, нормы нравственности, регулирующие их деятельность на службе, и набор иных моральных аспектов профессиональной деятельности. Профессиональная этика характеризуется такими категориями как “профессиональный долг”, “служебное достоинство”, “профессиональная честь” есть мундира”. Имеют вполне определенное профессиональное звучание в практике органов внутренних дел и такие этические категории как “ответственность”, “справедливость”, “гуманизм”, “коллективизм” и ряд других. Кобликов А.С. Юридическая этика: Учебник. 3-е изд., измененное. – М., 2009. – С. 57
Как правило, каждый сотрудник сам выбирает собственную линию поведения, отношение к людям и службе, конкретные поступки, соотнося их с его пониманием “личного и служебного достоинства”, “профессионального долга и чести”. Если его планируемые действия сходные с представлениям работника о чести, достоинстве и долге, то он действует интуитивно верно, охотно выполняя свои обязанности, не боясь взять на себя ответственность, т.к. он поощряет и одобряет свои действия морально. Предварительное следствие в органах внутренних дел: учебное пособие / под. ред. М.В. Мешкова. – М.:, 2011. – С. 201
Исходя из общих нравственных специфических норм деятельности следователя, прежде всего, необходимо соотнести и раскрыть встречающиеся понятия “юридическая этика”, “судебная этика”, “следственная этика”. Общепринято, что “юридическая этика” регулирует “общие для всех юристов этические основы их профессии”.
Подвидом судебной этики является следственная этика, которую можно определить как часть судебной этики, неразрывно связанной с этикой, в основе которой содержатся не только нравственные нормы, регулирующие деятельность должностных лиц, правоохранительных органов, но и совокупность специфических норм, принципов, характерных только для деятельности следователя.
Следственная этика как наука изучает отношения нравственности, складывающиеся в процессе расследования и раскрытия преступлений: между отдельными гражданами и обществом, должностными лицами государственных органов и следователем; ее роль заключается в том, чтобы координировать высоконравственное исполнение профессиональных функций в области предварительного расследования преступлений.
В основе следственной этики заложены нормы нравственности, закрепленные в нормативных актах, и сложившиеся профессиональные нравственные требования, регламентированные в процесс практической работы следователей по расследованию и раскрытию преступлений. Халиулина В.П. Профессиональная этика юриста: Учебное пособие. – М., 2009. – С. 58
Следственная этика имеет место быть ввиду наличия у нее специфического предмета исследования – отношения нравственности, возникающих в ходе процессуальной следовательской деятельности. При этом субъектами нравственных отношений являются следователь и другие лица, участвующие в сфере деятельности по выяснению обстоятельств преступления и лиц, причастных к нему. Что касается внеслужебной работы следователя, то она, как правило, проходит всегда на виду у окружающих. Следователь обязан постоянно заботиться о поддержании своего авторитета, не забывая, что и его частная жизнь оценивается обществом по служебным меркам. Специфика его работы такая, что сделав что-либо не так вне службы, следователь ставит под сомнение собственную репутацию и утрачивает доверие. А это уменьшает его возможности при последующем пребывании в должности.
Внеслужебная деятельность следователя не может быть предметом рассмотрения следственной этики, а должна регулироваться другими действующими в нашем обществе нормами морали с учетом нравственных аспектов его профессиональной деятельности.
К деятельности следователя органов внутренних дел предъявляются специфические моральные требования, вытекающие из его своеобразного положения. Это своеобразие заключается в том, что служба в органах внутренних дел характеризуется повышенными требованиями к моральным качествам, рождает много специфического в проявлении нравственности. Эта деятельность также не связана с расследованием уголовных дел. Кобликов А.С. Юридическая этика: Учебник. 3-е изд., измененное. – М., 2009. – С. 54
Обобщая вышесказанное, делаем вывод, что помимо следственной этики, определяющей работу следователя в ходе расследования и раскрытия преступлений, существует также следственная этика, включающая в себя нравственные начала как не процессуальной, так и процессуальной работы специалиста.
Этика юридических служб:
Юридическая этика характеризуется особенностями осуществляемого трудового процесса, связанного с тем, что объектом деятельности юриста выступает человек, сама же деятельность протекает строго в рамках регулирования соответствующими правовыми нормами. Последние как бы хорошо они ни были могут, как писал А.Ф.Кони, потерять свою силу и значение в неопытных, грубых или недобросовестных руках.
Специфика профессиональной деятельности юриста предопределяет необходимость выделения в юридической этике судебной, прокурорской, следственной, адвокатской этики, этики работников органов внутренних дел и безопасности, юридических служб предприятий, акционерных обществ и фирм, ученых-юристов и преподавателей юридических учебных заведений. Дальнейшая специализация и интеграция юридической деятельности приведет к новым разновидностям юридической этики. Как видно из сказанного, юридическую этику нельзя сводить только к судебной этике, понимаемую как «широкое, родовое понятие, охватывающее деятельность не только судей, но и прокуроров, следователей. Лиц, производящих дознание, адвокатов-защитников и адвокатов – представителей потерпевших, то есть всех лиц, содействующих правосудию». Авторы такого утверждения исходили из приоритетного места суда в системе правоохранительных органов государства, из того, что судебная власть является одной из ветвей государственной власти, а также из того, что правосудие в России осуществляется только судом, а вся предшествующая судебному разбирательству деятельность «работает на суд», производится ради осуществления правосудия по тому или иному делу. Эта общая цель осуществляемой всеми указанными органами деятельности, схожесть предъявляемых к ее субъектам профессиональных и нравственных требований и обусловили формирование такого консолидирующего понятия, каким и является судебная этика, определяется как «наука о нравственных началах судебной и связанной с нею деятельности».
Но при всем вполне заслуженном уважении к суду как очень важному органу всей правоохранительной системы государства по защите прав, свобод и интересов граждан и юридических лиц судебная деятельность все же не может охватить все стороны многогранной юридической деятельности. В силу и судебная этика при всей своей высокой значимости, является лишь подотраслью юридической этики, одной ее разновидностью.
Каждая разновидность юридической этики, наряду с общими моральными принципами, имеет еще и специфический набор нравственных правил, вызванных особенностями юридической деятельности. Отсюда с полным правом необходимо вести речь о науках, изучающих не только судебную, но и следственную, и адвокатскую этику. Причем все они являются лишь составными частями единой юридической этики. Обогащение содержания каждой отдельной из них есть обогащение, убеждение знаний о юридической этике в целом. При этом надо всегда иметь в виду, что лежащие в их основе моральные нормы, нравственные и профессиональные требования, предъявляемые к их субъектам, закреплены в правовых нормах и соответствующей правоприменительной деятельности, потому в содержание конкретного вида юридической этики включаются лишь те нравственные нормы и отношения, которые возникают в процессе юридической деятельности определенного специалиста юриста.
Человечество всегда думало как о лучшей организации общества, так и воспитании человека в духе самых высших человеческих ценностей.
Понятие «юстиция» по латыни означает «справедливость». Отсюда юрист и есть «представитель справедливости», и какое бы значение не придавалось понятию справедливости, коренное в нем то, что оно означает представление о должном, о том, как должно быть в реалии. Поэтому справедливость и расценивается чаще всего как синоним правосудия; юриста же, осуществляющего его как человека, претворяющего в жизнь справедливое во всех отношениях и для всех решение. Отсюда и высшее и всеобъемлемое качество любого юриста – это его справедливость во всем и всегда. Справедливость впитывает и такие ценностные для юриста свойства, как гуманность, доброжелательность и требовательность, неуклонное следование правовым предписаниям как материализированному выражению справедливости. Именно по характеру такого «следования», по тому, в какой сфере социальных отношений оно осуществляется, в каких конкретных действиях и решениях проявляются предъявляемые ко всем общие требования, свойства юриста приобретают определенную специфику. Последнее позволяет выделять некие нравственные требования, предъявляемые к юристам разных профессий. Так, согласно Основным принципам независимости судебной власти, одобренными 40-й сессией генеральной ассамблеи ООН, 13 декабря 1985 года судьи должны быть не только компетентными, но и беспристрастными, обладать моральной безупречностью. Эти и другие качества, предъявленные к судьям, получили свое закрепление в Кодексе чести судьи РФ от 21 октября 1993 года.
Адвокат защитник в отличие от судьи не может, к примеру, быть полностью независимым от интересов своего клиента, в отношении которого он в силу принятой присяги должен «честно и добросовестно исполнять обязанность адвоката, защищать права, свободы и интересы доверителей»
Требование справедливости есть органическая часть более широкой нравственной категории, какой является профессиональный долг. Последний выступает в качестве движущей силы трудового процесса. Личность с высоко развитым чувством профессионального долга четко представляет себе, что надо делать в той или иной жизненной ситуации, как и во имя чего это делать. Профессионал, сознательно и добросовестно исполняющий свои обязанности, всегда понимает, что выполняет он их в интересах общества, коллектива, конкретного человека.
Ответственное отношение юриста к выполнению профессионального долга, соблюдение профессиональной чести являются залогом повышения престижа юридической профессии, становления авторитета юриста.
Понятие авторитета юриста включает в себя, с одной стороны, степень влияния юриста а разрешение жизненных вопросов, ситуаций, а с другой стороны, признание за юристом со стороны других людей права на принятие решений, влияющих на их поведение и судьбы.